El Senado de la República aprobó este miércoles 11 de febrero de 2026, por unanimidad en lo general y con 103 votos a favor en lo particular, la reforma constitucional al artículo 123 para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, busca mejorar la calidad de vida de aproximadamente 13.5 millones de trabajadores, estableciendo que la disminución de horas no afectará salarios ni prestaciones.
El cambio no será inmediato, sino que seguirá un esquema de implementación gradual para permitir la adaptación de las empresas:
* 2026: Se mantiene la jornada de 48 horas (periodo de adecuación).
* 2027: Reducción a 46 horas.
* 2028: Reducción a 44 horas.
* 2029: Reducción a 42 horas.
* 2030: Consolidación de la jornada de 40 horas.
Regulación de horas extra y protección a menores
La reforma también introduce cambios estrictos en el tiempo extraordinario. L as horas extra deberán pagarse con un 100 por ciento adicional y no podrán exceder las 12 horas semanales (máximo 4 horas diarias en 4 días).
Si se supera este límite, el pago será del 200 por ciento adicional. Además, se prohíbe terminantemente que menores de 18 años trabajen tiempo extraordinario.
L a minuta ha sido turnada a la Cámara de Diputados para su revisión final y eventual ratificación.
